首先要先搞清楚一个概念，家庭成员组成的创业团队和家族式管理的企业是不同的。前者更强调的是创业的初始过程，所以我认为，家庭成员组成的创业团队更具有成功的优势。

     比起其他人，家庭成员之间有更亲密的关系和感情，因此，整个创业团队会更有凝聚力。    因此，在企业初创时期，凭借家族成员之间这种特有的凝聚力，以较低的成本迅速集聚人才，全情投入，团结奋斗，甚至可以不计报酬，能够在很短的一个时期内获得竞争优势，较快的完成原始资本的积累。家庭成员组成的创业团队，有更大的创业成功的优势。 

         一项针对创业团队间友情程度的研究表明：

        1、创业团队间在决策初期时的友情程度越高，则有助于较有效率的决策流程、较高品质的决策、较高的承诺度，对决策内容较为了解，较能接受决策的流程。

        2、  决策初期友情程度越高，每个人参与决策程度越高。

        3、  决策初期友情程度越高，会有较多认知性的冲突，较少情绪性的冲突。

        4、 当创业团队采用新的“降低认知性冲突决策技巧”，友情程度较高的团队能较快速从中获益，并降低情绪性的冲突。

        5、    创业团队形成时的友情程度越高，新创事业接下來的表现会越好。